为进一步强化劳动纪律，严格考勤制度，提高员工遵章守纪的自觉性，建立良好的工作秩序，保证处内各项工作顺利进行，特制定本规定。本规定适用于校友工作处所有在职员工，包括：大连理工大学校编、校聘员工及派遣制员工。员工须在遵守大连理工大学及部门人事管理相关制度的同时，遵守本规定。    

一、严格遵守工作时间    

按时上、下班，做到不迟到、不早退、不无故缺席。  

二、严格考勤制度    

考勤实行自我记载，内设部长负责，工作人员相互监督，分管处长督查相结合。加班、值班等情况自我记载，办公室汇总统计，作为绩效考核依据。  

三、严格遵守办公纪律    

（一）员工要以高昂的工作热情和良好的工作态度，立足于本岗位，履行好岗位职责。  

（二）工作时间坚守工作岗位，不得擅自离岗。  

（三）工作时间不准从事与工作无关的事情，如：玩游戏等。  

（四）员工须遵守大连理工大学机关作风建设相关要求。  

（五）员工外出办事须与分管副处长、内设部长通气并告知去向，时间较长的（半天以上），须正式征得分管副处长同意。  

（六）员工外出时，所负责的工作须与同岗B角交代清楚。  

四、严格请、销假制度    

（一）事假、病假、产假、婚假、丧假均属请销假范围。上班时间外出办事，须按以上规定报告，如办私事，应履行请假手续。未经请假擅离职守，作旷工处理。校编、校聘员工旷工处理按照大连理工大学相关规定执行，派遣制员工旷工处理按照部门人事管理制度执行。  

（二）审批程序：  

1.请假1天以上（含1天），须至少提前一天向处长提出书面申请（请假条），并获得批准，续假须处长再次批准，并及时补请假条。请假条经处长签字后，交至办公室主任处备案保管。若遇特殊情况，应先口头请假，经获准后主动补请假条。  

2.请假1天以内，须向分管副处长口头请假，并获得批准。  

3.请假时应办理好工作交接，不得因请假延误工作。  

（三）销假。假期满后，必须及时办理销假手续。凡超假者，要说明原因或出示证明，并及时补办续假手续，否则视为旷工。  

（四）因故未能及时办理书面请、销假手续者，应及时电话或口头请假，并说明理由，否则视为旷工。